更新于 3月11日

門店運營經(jīng)理/總監(jiān)(助聽器方向)

8000-10000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營

一、崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)門店運營、銷售、團隊管理;

2. 政府招標(biāo)、醫(yī)院、殘聯(lián)、社區(qū)、渠道商等合作渠道開拓,關(guān)系維護;

3. 根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),進行目標(biāo)分解,對結(jié)果負(fù)責(zé);

4. 結(jié)合內(nèi)外部資源,制定銷售推廣方案,提升銷售額;

5. 團隊成員的培養(yǎng)/帶教,提升綜合能力。



二、崗位要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,聽力或言語康復(fù)專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上助聽器門店運營/銷售管理經(jīng)驗,具有助聽器渠道開拓能力;

3. 對C端銷售有深入的理解,能以經(jīng)營的角度提供運營方案;

4. 具備較強的溝通談判能力,有團隊培養(yǎng)經(jīng)驗;

5. 具備扎實的聽力專業(yè)知識,實操經(jīng)驗豐富;

6. 同時具有助聽器驗配師證優(yōu);

7.工作地點:公司總部惠州仲愷錦好醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園


三、公司門店分布在惠州、東莞、韶關(guān)曲江、韶關(guān)武江、佛山禪城、廣州增城等城市,具體門店位置可導(dǎo)航搜索城市+錦好助聽器,店長和店員上班位置結(jié)合實際情況就近安排,

1.薪資:基本工資+提成 。

2.薪資待遇:薪酬一人一議,候選人需前往惠州總部接受董事長面試,面試通過后確定具體薪資水平。

3.福利保障:試用期內(nèi)即購買五險一金,公司提供具有市場競爭力的薪酬體系,涵蓋五險一金、帶薪假期以及年度獎金。此外還設(shè)有股權(quán)激勵機制,為員工的未來發(fā)展提供更多可能。

4.辦公環(huán)境:公司在自有園區(qū)辦公,園區(qū)內(nèi)配備免費公寓和食堂,為員工打造便利的生活條件。

5.員工關(guān)懷:享有節(jié)假日福利,生日之際還有溫馨小禮物。年度優(yōu)秀員工可獲得帶薪旅游的獎勵。同時還提供周年福利、節(jié)日福利、團建活動以及下午茶。

6.發(fā)展空間:公司擁有完善的培訓(xùn)晉升體系,為員工提供廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)良的上市公司平臺,期待你的加入~

7.根據(jù)實際居住地優(yōu)先就近分配。

工作地點

錦好智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 惠州市錦好醫(yī)療科技股份有限公司
  • 公司地址: 惠州惠城區(qū)廣東省惠州市惠城區(qū)惠環(huán)街道規(guī)劃路一錦好智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉浪/人事經(jīng)理

立即溝通
大墨(成都)數(shù)字技術(shù)有限公司
成都西盟人力資源有限公司是一家互聯(lián)網(wǎng)+高科技+系統(tǒng)集成的人力資源開發(fā)、管理平臺公司,提高高效、準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)的線上線下人力資源開發(fā)、管理解決方案。主營業(yè)務(wù)為:線上的人力資源云服務(wù)解決方案,線下勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包以及獵頭服務(wù)。
公司主頁