1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組建并主持PD快充事業(yè)部的制造統(tǒng)籌管理工作;
2、組織建立、規(guī)范和完善制造體系各部門的運(yùn)作流程;
3、組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
4、協(xié)調(diào)制造過程中的各個環(huán)節(jié)及資源,及時發(fā)現(xiàn)并采取措施解決制造過程中出現(xiàn)的問題;
5、推動生產(chǎn)過程工藝改善,優(yōu)化制程、提高過程良率;
6、對制造體系人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,確保人員素質(zhì)和能力符合要求;
7、完成總經(jīng)辦安排的其他各項工作。
崗位要求:
1、年齡35歲-42歲,電子、機(jī)械本科及以上學(xué)歷;
2、精通制造型企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作流程,擅長生產(chǎn)管控、現(xiàn)場管理、成本控制和目標(biāo)管理;
3、熟悉充電器技術(shù)發(fā)展方向及生產(chǎn)工藝路線,了解行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉行業(yè)相關(guān)政策和法規(guī);
4、熟悉充電器生產(chǎn)工藝與流程,精通行業(yè)自動化設(shè)備;
5、擁有充電器制造行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)尤佳;
6、具有較強(qiáng)的影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,良好的溝通能力,能夠推動建立良好的跨部門溝通和協(xié)作機(jī)制。