更新于 6月24日

績效考核管理師/經(jīng)理

1.3-1.8萬·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KPI,OKR,職等職級,干部
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)公司績效/薪酬模塊體系搭建及優(yōu)化;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要不斷迭代優(yōu)化績效/薪酬管理機(jī)制,做好核心人才激勵,致力于提升組織能效;
3、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵干部的評定,管理崗位的例行考核,晉升通道的梳理;
4、負(fù)責(zé)實施內(nèi)外部薪酬調(diào)查,確定符合企業(yè)定位的薪酬水平,為公司保持整體薪酬外部競爭力提供建議,編制公司年度薪酬計劃及調(diào)整方案;
5、進(jìn)行常規(guī)績效/薪酬核算及分析,指導(dǎo)HRBP推進(jìn)績效/薪酬變革工作;

崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造業(yè)中大型公司績效/薪酬的具體實操經(jīng)驗;
3、工作認(rèn)真細(xì)心,有較強(qiáng)的時間管理能力,應(yīng)變溝通能力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)字具有較高的敏感性。
包吃住
上班地點(diǎn):東莞松山湖天安云谷

獎金績效

包吃住,旅游,分紅

工作地點(diǎn)

廣東省東莞市天安云谷7棟

職位發(fā)布者

程先生/HRD

立即溝通
公司Logo東莞市達(dá)鋰電子有限公司
東莞市達(dá)鋰電子有限公司成立于 2013年,是一家全球領(lǐng)先的新能源鋰電池保護(hù)板--鋰電池管理系統(tǒng)(BMS)自主品牌、自主研發(fā)、自主生產(chǎn)、自主銷售一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司坐落于環(huán)境優(yōu)美,交通便利的松山湖風(fēng)景區(qū)(松山湖工業(yè)南路14號天安云谷),建筑面積 20000多平方米,現(xiàn)有員工300余人,擁有一支技術(shù)雄厚的研發(fā)和管理團(tuán)隊,多名技術(shù)骨干均在動力與儲能電池保護(hù)板、電池管理系統(tǒng)(BMS)研發(fā)領(lǐng)域擁有 10年以上工作經(jīng)驗,目前已獲得 CPST、ROHS、CE、FC、EMC認(rèn)證及 ISO9001:2015質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品暢銷海內(nèi)外 120多個國家和地區(qū)?!耙钥蛻魹橹行?,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值”是達(dá)鋰始終貫徹的發(fā)展理念,堅持“以技術(shù)為本、持續(xù)創(chuàng)新”為企業(yè)客戶提供安全可靠的鋰電池管理系統(tǒng)解決方案、產(chǎn)品和服務(wù),立足東莞面向全球致力于讓全球鋰電池用戶更安全、更高效、更智能的使用鋰電池,我們愿為全球新能源事業(yè),國家主席習(xí)近平提出的“碳達(dá)峰”、“碳中和”目標(biāo)做出自己的努力和貢獻(xiàn)!公司廣納人才,期待您的加入并與公司共同成長。
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