更新于 3月12日

績效薪酬主管

1.2-1.6萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效體系
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展及經(jīng)營目標,制定年度考核方案,建立績效指標庫,并組織各部門實施;
2、績效體系搭建及推動績效管理,制定各部門的績效激勵方案;
3、定期組織實施績效考核活動,培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督各部門實施績效考核工作;
4、協(xié)助相關(guān)職能部門與員工進行績效面談,指導(dǎo)員工制訂績效改進計劃;
5、匯總績效各項考核信息,撰寫考核結(jié)果分析報告;
6、對薪酬數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,制定適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的薪酬結(jié)構(gòu);
7、匯總薪酬績效相關(guān)數(shù)據(jù)并定期進行人力成本、效能等分析,提交相關(guān)分析報表。不斷完善公司的激勵機制,提出合理化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),掌握美式或歐式薪資核算方式之一;
2、5年及以上績效管理工作經(jīng)驗,并具有0-1績效體系搭建經(jīng)驗;
3、獨立開展工作,思維敏捷,能深度思考問題給出對應(yīng)的解決方案;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)敏感性和保密意識。

工作地點

萬江新村

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

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公司Logo聯(lián)綱光電科技股份有限公司
聯(lián)綱光電科技股份有限公司成立于2008年,專注于光通訊和電聲領(lǐng)域,為全球知名音視頻和可穿戴品牌提供定制化連接方案產(chǎn)品。是國家級高新技術(shù)企業(yè)、東莞市倍增計劃企業(yè)和東莞市上市后備企業(yè)。公司現(xiàn)已通過 ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、QC080000有害物質(zhì)過程管理體系、ISO16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理體系、GB/T29490知識產(chǎn)權(quán)管理體系等認證及商業(yè)社會責(zé)任BSCI認證,并獲得 RoHS、FCC、UL、CE、CCC等國際權(quán)威認證,同時是蘋果MFi授權(quán)制造商、HDMI/USB/DP/QI等行業(yè)協(xié)會會員單位。公司始終堅持“服務(wù)客戶,技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量優(yōu)先”的經(jīng)營理念,形成了經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊、快速響應(yīng)的設(shè)計平臺和高效智能的制造體系,并建有廣東省光通訊解決方案工程技術(shù)研究中心,為國際知名企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計和智能制造。未來,公司將持續(xù)強化光通訊和電聲領(lǐng)域,通過不斷的技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,致力于成為行業(yè)標桿者。公司福利:1.工作時間:大小周工作制2.食宿福利:包吃包住,有食宿補;3.保險福利:入職購買社保、住房公積金;4.薪資福利:試用期全薪,試用期后享有季度獎金、年終獎,另營銷崗位享有提成、項目崗位享有項目獎金;5.法定福利:一年以上正式員工可享有帶薪年假5天,并享有薪婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假。6.生日福利:滿三個月之正式員工享受公司每月的生日聚會及禮物派送,享受每季度的福利勞保品發(fā)放7.加餐福利:每周五公司會派發(fā)水果及加餐,逢節(jié)假日,公司會免費加餐及應(yīng)節(jié)禮品。8.旅游拓展:公司每年會組織外出旅游、拓展,并舉辦各類文化活動豐富員工的業(yè)余生活9.休閑福利:免費提供桌球、乒乓球、籃球供員工娛樂。10.晉升制度:公司有完善的晉升制度。11.聯(lián)系方式:hr@lg-oe.com12.公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)沙頭沙區(qū)靖海西路148號13.乘車方式:東莞長安北站242路公車車(原9路)往灣區(qū)1號方向至沙頭沙區(qū)站下車即到。
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