更新于 2月20日

行政人事經(jīng)理

1.5-2萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發(fā)展招聘中級人力資源管理師
崗位職責:

1. 構建并完善行政與人力資源管理體系,涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊,保障公司運營順暢。

2. 依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,精準預測人才需求,開展招聘活動,為公司吸納優(yōu)質(zhì)人才。

3. 設計并完善績效考核制度,組織實施月度、季度、年度績效考核,運用考核結(jié)果進行績效反饋、激勵與改進,提升員工工作績效,確保具備競爭力與公平性,合理管控人力成本。

4. 策劃并組織各類培訓,助力員工成長,提升團隊整體素質(zhì)。

5. 處理員工關系,化解矛盾糾紛,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

6. 統(tǒng)籌公司各類會議,從會前準備(議程擬定、資料收集、場地布置)、會中服務(會議記錄、秩序維護)到會后跟進(紀要撰寫、決議督辦),保障會議高效開展。

7. 管理公司行政事務,如辦公環(huán)境維護、物資采購、文件檔案管理等,提升行政效率。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2. 5 年以上行政人事工作經(jīng)驗,2 年以上同崗位管理經(jīng)驗,熟悉人力資源全流程。

3. 深入了解國家勞動法規(guī),能熟練運用相關政策處理人事問題。

4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效對接各部門,推動工作開展。

5. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)下屬,提升團隊凝聚力。

6. 具備較強的問題解決能力,面對復雜問題能迅速提出解決方案。


職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、通訊補助

職位亮點:全額五險一金、標準年假、各類補貼、年終獎

工作地點

上海康橋先進制造技術創(chuàng)業(yè)園10號樓

職位發(fā)布者

古微微/人事經(jīng)理

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公司Logo上海全路通鐵道裝備有限公司
上海全路通鐵道裝備有限公司于2012年成立,是一家專業(yè)從事鐵路專用設備的設計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并提供相關領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉(zhuǎn)讓及鐵路建設項目管理、投資管理的企業(yè)。公司始終聚焦世界鐵道裝備關鍵領域的核心痛點,堅持“四新”(新技術、新設備、新工藝、新材料)方針導向,立足自主創(chuàng)新,強化原始創(chuàng)新,專注并致力于創(chuàng)新技術方案與新型技術裝備的發(fā)明和研制?;谧灾飨到y(tǒng)性構建的3inl產(chǎn)學研一體化專業(yè)平臺,上海全路通深度開展“人工智能技術”在鐵道裝備領域的創(chuàng)新應用研究,并全力拓展以機器人(ROBOT)為核心的集成應用系統(tǒng)—目前巳擁有40多項相關自主知識產(chǎn)權與科技成果并成功在“駐車”與“走行”兩大鐵道裝備核心領域先后都取得了突破性進展:如“安駐系統(tǒng)”、“安輪系統(tǒng)”等核心產(chǎn)品的綜合技術性能,均處千世界領先水平。目前,上海全路通已與“中國鐵路工業(yè)的掌上明珠”志在“打造世界一流貨車制造企業(yè)”的中車齊車集團,達成戰(zhàn)略合作伙伴關系。雙方會商決議:將以中國國家工程中心為依托,聯(lián)合國內(nèi)各相關科研院所等單位共同組建“列車制動與智控研究院”,以合力攻關鐵道裝備技術領域的核心與國際尖端難題。矢志不移,惟精惟一—上海全路通持續(xù)為相關國家戰(zhàn)略工程項目提供核心技術方案與裝備支持。已先后榮獲“上海市高新技術企業(yè)、上海市專精特新企業(yè)、浦東新區(qū)先進民營企業(yè)”等榮譽資質(zhì)。
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