崗位職責(zé):
1)根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)倉庫位置和安全庫存量和庫存種類
2)統(tǒng)籌處理保內(nèi)客戶的配件更換需求,制作/審核領(lǐng)料單據(jù),確保準(zhǔn)確;
3)組織處理公司內(nèi)部其他部門配件的領(lǐng)料需求,統(tǒng)籌并制作/審核領(lǐng)料單據(jù)。如外勤技術(shù)部、跟單部、技術(shù)部、研發(fā)部等;
4)監(jiān)督制定配件的贈(zèng)送申請(qǐng)流程;
5)組織完成保內(nèi)客戶退回配件的退倉和維修;
6)組織完成配件的快遞收發(fā)工作;
7)組織A類物料管理,保證準(zhǔn)確;
8)組織制作ERP系統(tǒng)的單據(jù)、和賬務(wù)處理。建立團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和激勵(lì)
9)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),組織流程優(yōu)化團(tuán)
任職要求:
年齡要求: 28-35歲
性別要求: 男女不限
教育背景:本科及以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 八年以上配件管理經(jīng)驗(yàn)
知識(shí)技能: 熟悉ERP使用;熟練使用辦公軟件
從業(yè)資格: 不限
個(gè)人素質(zhì): 具有很強(qiáng)的分析和判斷能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;具有一定的規(guī)劃統(tǒng)籌、解決問題的能力;認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰、思維敏銳、能夠承受較大的工作壓力。