1、組織和參與制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及各項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解全年經(jīng)營(yíng) 指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組織制訂各部門(區(qū)域)月度、年度工作計(jì)劃,制訂目標(biāo)任務(wù)管理 書。3、組織日常運(yùn)營(yíng)會(huì)議,跟蹤、檢查、協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃執(zhí)行情況并進(jìn) 行匯報(bào);歸納、整理、調(diào)整各部門(區(qū)域)月度、季度、年度工作計(jì)劃使 之有效銜接。4、組織和參與對(duì)各部門(區(qū)域)月度、季度、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行 考核。
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