職責(zé)：
１、負(fù)責(zé)管理各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、人員調(diào)配、巡查督導(dǎo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)指令。
２、建立和完善各崗位的績(jī)效考核制度。
３、負(fù)責(zé)處理各項(xiàng)目反應(yīng)的問(wèn)題、投訴，并在期限內(nèi)跟進(jìn)處理，及時(shí)回復(fù)，做好分類統(tǒng)計(jì)，總結(jié)歸檔。
４、協(xié)調(diào)各部門工作，制定區(qū)內(nèi)月度，年度工作計(jì)劃，并做相應(yīng)工作總結(jié)。
５、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
6、處理各項(xiàng)目日常事務(wù)，與甲方單位做好協(xié)調(diào)溝通工作。
要求：
熟悉物業(yè)管理工作；具有親和力和責(zé)任心，忠誠(chéng)職守；有良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。