崗位職責:
1、對接客戶,完成勞動關系等相關材料的跟進簽署工作。
2、對接客戶,完成客戶當月社保、工資、商報、工傷申報等數(shù)據(jù)的核對工作。3、完成客戶員工相關材料的開具。
任職要求:
1、35周歲以下。
2、統(tǒng)招本科及以上,優(yōu)秀者可放寬到大專
3、有線下客戶服務經(jīng)驗或人資經(jīng)驗。
4、情緒穩(wěn)定,有良好的服務意識與溝通協(xié)調能力,強烈的責任心和執(zhí)行力,優(yōu)秀的邏輯思維和抗壓力,學習能力佳。
5、熟練掌握EXCEL表格簡單公式,例如:ROUND、IF、OR、VLOOKUP等各類公式。
6、有獨立核算百人以上工資的經(jīng)驗優(yōu)先。