人力資源管理者技能提升顧問
1、配合完成人力資源管理者技能提升的產(chǎn)品研發(fā)及推廣;
2、利用各種渠道及媒介,線上線下相結(jié)合,挖掘潛在需求者;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有人力資源、管理咨詢、獵頭等人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
2、有良好的服務(wù)意識及創(chuàng)新能力,工作態(tài)度積極;
3、性格外向開朗,邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的溝通談判能力;
4、具有抗壓力,敏銳的市場洞察力及開拓能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
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