更新于 3月4日

人力資源主管

4000-5000元
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系招聘企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃,完成人員招募、培訓(xùn)、績效福利
等工作;
2、完善各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度,并督促各部門落
實(shí);
3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資
料;
4 公司人力資源流程性工作的辦理;
5、員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施;
6、協(xié)調(diào)外理員工關(guān)系
7、負(fù)責(zé)公司員工的日??记诠芾砑翱记谠露葏R總工作;
8、其它日常性工作、
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源招聘流程,熟悉
各種招聘渠道;
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉人力資源管理六大模
塊;
4、掌握績效管理、薪酬福利模塊專業(yè)內(nèi)容,可完成相關(guān)
執(zhí)行運(yùn)作工作。
5、熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)政策。
6、有電銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)及TOB行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

洛陽恒生科技園B區(qū)7號樓1單元

職位發(fā)布者

李錚錚/經(jīng)理

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蘇州西華檢測技術(shù)有限公司成立于2012年,主要從事電力變壓器、高壓開關(guān)柜、箱變、高壓斷路器等電器元件的試驗(yàn)代理,低壓成套柜強(qiáng)制性CCC產(chǎn)品認(rèn)證,CQC自愿認(rèn)證,節(jié)能認(rèn)證,電力承裝承修承試資質(zhì)許可證書的咨詢和服務(wù)。我們秉承著“質(zhì)量為先、信譽(yù)為重、管理為本、服務(wù)為誠”的宗旨,至今已為數(shù)百家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了客戶的一致認(rèn)同及好評!公司的使命:爭創(chuàng)行業(yè)品牌奉獻(xiàn)回報(bào)社會(huì);公司的核心價(jià)值觀:互利多贏信守承諾用服務(wù)印證自己;公司的企業(yè)愿景:打造中國本土認(rèn)證及檢測一流的咨詢服務(wù)平臺(tái)薪資及福利待遇: 1、保底工資+工齡工資+銷售提成。 2、月度冠軍獎(jiǎng),小組月度冠軍獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)。 3、公司每月組織旅游或者聚餐 4、享受國家法定節(jié)假日銷售崗位平均工資為5000—8000元,優(yōu)秀員工月薪2.5萬以上。挑戰(zhàn)高薪月薪不是夢公司提供崗前帶薪培訓(xùn),收入上不封頂,有良好的發(fā)展和晉升空間,歡迎加入共創(chuàng)輝煌!?。?/div>公司主頁