1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社保繳納等工作;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及辦公環(huán)境的維護(hù)及管理;
4、員工考勤統(tǒng)計(jì)、管理并簽字存檔
5、公司制度、崗位職責(zé)的編寫及修改,部門考核制度的編訂,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門考核等;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五年以上人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通和應(yīng)變能力;