崗位職責
1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及組織變革，全面規(guī)劃、統(tǒng)籌公司行政后勤系統(tǒng)各模塊工作；
1、負責公司行政管理制度流程的制定，優(yōu)化，修訂與實施；
2、負責總部與下屬分子公司行政部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
3、負責公司相關(guān)會議、活動的總體規(guī)劃以及公司日常的接待工作
4、負責公司公關(guān)、文化、宣傳等工作的組織協(xié)調(diào)與落實；
5、負責公司總部的車輛調(diào)度，監(jiān)管檔案文書管理等工作；
6、負責公司公共關(guān)系維護及外聯(lián)事務(wù)處理；
7、上級交辦的其他工作事項。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年及以上工作經(jīng)驗，其中5年以上大型集團企業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理特點，具備豐富的項目實操落地經(jīng)歷；
4、具備較強的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通表達、應(yīng)變與解決問題的能力。
5、具備較強的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)和突發(fā)事件處理能力、極強的執(zhí)行力、洞察力、人際敏感性和學(xué)習(xí)能力。