更新于 1月16日

組織發(fā)展經(jīng)理

1.2-2萬·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展
崗位內(nèi)容:
1. 設(shè)計和實施組織發(fā)展戰(zhàn)略,包括員工培訓(xùn)、績效管理和人才管理。
2. 分析組織結(jié)構(gòu)及流程,識別瓶頸并提出優(yōu)化建議,促進組織增長。
3. 支持公司戰(zhàn)略的實施,制定和執(zhí)行變革管理計劃。
4. 研究并推廣最佳實踐,確保公司在行業(yè)內(nèi)保持先進水平。

任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備豐富的組織發(fā)展經(jīng)驗,熟悉人才管理、績效管理等方面知識。
3. 擅長問題診斷和解決,有較強的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 對企業(yè)文化建設(shè)和員工職業(yè)成長有濃厚興趣。

工作地點

中環(huán)控股集團

職位發(fā)布者

陳巧/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽中環(huán)控股集團有限公司
中環(huán)控股集團是一家涉足房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、文化產(chǎn)業(yè)、智慧物流、綠色建筑、康養(yǎng)農(nóng)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)的控股集團公司,總資產(chǎn)超百億元。在穩(wěn)健發(fā)展中,一直秉承“責任源自內(nèi)心”的核心理念,立志成為受社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)。在業(yè)務(wù)形態(tài)上,實現(xiàn)了從地產(chǎn)開發(fā)到多元化產(chǎn)業(yè)的迭代升級;在管理模式上,實現(xiàn)了向集團化跨區(qū)域管控的成功轉(zhuǎn)型。中環(huán)控股集團十分注重企業(yè)品牌建設(shè),以“責任中環(huán)、品質(zhì)地產(chǎn)、超越未來”作為矢志不渝的產(chǎn)品理念。中環(huán)控股集團于2005年順利通過ISO9001:2000質(zhì)量認證,致力于通過專業(yè)化的質(zhì)量管理體系打造優(yōu)質(zhì)精品工程。同時,中環(huán)控股集團秉持“創(chuàng)新改變生活,品質(zhì)造就未來”的現(xiàn)代人居開發(fā)理念,不斷創(chuàng)新服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值。通過提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、構(gòu)建社區(qū)文化平臺、全方位配套商業(yè)服務(wù)設(shè)施,致力于打造和諧美好城市生活。為提升城市文化品位,中環(huán)控股集團建設(shè)了安徽省第一家非公立藝術(shù)館——中環(huán)藝術(shù)館,由水立方主創(chuàng)設(shè)計師王敏女士領(lǐng)銜主創(chuàng),以傳播文化藝術(shù)、弘揚時代精神為目標,營造全新城市文化生活方式。中環(huán)用自己的產(chǎn)品與服務(wù),傳遞出對社會的尊重與人文關(guān)懷,贏得了良好的品牌口碑?!爱a(chǎn)業(yè)報國、回報社會、善待民眾”,是中環(huán)控股集團的企業(yè)宗旨。中環(huán)控股集團不僅以顧客滿意為己任,以員工成長為己任,以合作伙伴的共贏為己任,更是把行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展、社會的和諧進步作為自己責無旁貸的使命。自2004年公司成立以來,中環(huán)控股集團勇于擔當社會責任,積極探索社會管理創(chuàng)新模式,促進社會和諧包容發(fā)展,努力成為受社會尊重的優(yōu)秀企業(yè)。中環(huán)控股集團提出企業(yè)要做“解決社會矛盾的緩沖器”,“以敬畏之心對待歷史,以感恩之心回報社會”,長期以來堅持開展關(guān)愛農(nóng)民工、實施陽光救助工程、救助城市特困家庭、發(fā)展城市文化事業(yè)、構(gòu)建和諧社區(qū)、促進青年創(chuàng)業(yè)成才等系列公益活動。
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