崗位職責：

1、能結合導向，設計并運作干部考核、評價體系；

2、干部人才盤點，針對盤點結果調優(yōu)結構；

3、通過建制度機制，規(guī)范提升干部能力及活力；

4、通過組織診斷，主動調研訪談組織現狀給出解決方案。

崗位要求:

基本要求：本科及以上學歷；

經驗要求：2年以上大廠HRPB或咨詢公司經驗

能力要求：結果導向，組織策劃，會選人用人，有行業(yè)經驗解決問題發(fā)現問題的能力

【薪資福利】
1．入職即購買6險1金，入司滿1個自然年后，可享受6險2金
2.現金福利費：降溫取暖，過節(jié)費（婦女節(jié)、端午、中秋、國慶、元旦、春節(jié)），結婚＆生育慰問金，生日福利等
3.帶薪假期：年假，最高可有7個月帶薪產假4．每月都有各類激勵
旅游激勵：帶你游遍祖國的大好河山（20年我們去了青海、三亞、廈門）
實物卡券：獲得激勵，家具家電、生活用品、話費等都不用愁
團建激勵：暢享盡情消費的吃喝玩樂
其他福利：
屬于平安集團正式員工合同：
五險一金，額外企業(yè)年金、補充高額的商業(yè)醫(yī)療
保險過節(jié)福利