更新于 2月25日

智能駕駛工程師

2-4萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

C++Java
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)符合企業(yè)客戶需要的軟件產(chǎn)品和終端(手機(jī)、平板)軟件解決方案;
2. 參與行業(yè)用終端軟件產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的需求分析、相關(guān)技術(shù)的研究、架構(gòu)的搭建和方案的制定;
3. 從終端系統(tǒng)的角度對(duì)需求進(jìn)行提煉和實(shí)現(xiàn),以支撐行業(yè)軟件對(duì)終端系統(tǒng)的要求;
4. 持續(xù)優(yōu)化所負(fù)責(zé)的終端系統(tǒng)軟件相關(guān)接口和框架,使之便于維護(hù)和擴(kuò)展,可適應(yīng)更多種類的行業(yè)客戶的需求。
任職要求:
1. 具備3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 精通Java語言,了解C++語言,熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法,熟練掌握常用的設(shè)計(jì)模式;
3. 熟悉Android基礎(chǔ)架構(gòu)、組件、UI、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等,對(duì)于Android的新版本新特性有一定程度的了解;
4. 熟悉Android基本框架,鉆研過Android Framework相關(guān)的代碼,熟悉和了解多個(gè)模塊機(jī)制原理,如AMS、WMS、PMS、Permission體系等;
5. 有Android Framework模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;或者具有豐富Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),且對(duì)framework學(xué)習(xí)和開發(fā)有強(qiáng)烈興趣;

工作地點(diǎn)

中控軟件園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

任先生/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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