崗位職責(zé):
1.商機(jī)挖掘:
對接龍頭企業(yè)、中小企業(yè)、政府和商協(xié)會等,挖掘優(yōu)質(zhì)商機(jī),每月提交≥10條有效資源線索;
推動(dòng)總部產(chǎn)品、資本、政策資源在本地轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)商機(jī)閉環(huán)。
2.本地化運(yùn)營:
組建區(qū)級企業(yè)家俱樂部,營造企業(yè)家社群氛圍,創(chuàng)造更多商機(jī)來源;
每月舉辦1-2場資源對接會或主題沙龍,打造區(qū)域商業(yè)標(biāo)桿案例。
3.?dāng)?shù)據(jù)反饋與協(xié)同:
定期上報(bào)市場動(dòng)態(tài)、競品情報(bào)及政策變化,協(xié)助總部優(yōu)化策略;
聯(lián)動(dòng)渠道團(tuán)隊(duì)與戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)資源跨區(qū)域流動(dòng)。
職位 要求:
硬性條件:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年以上傳媒、企業(yè)服務(wù)或咨詢培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),大客戶直銷能力;
人脈:微信好友不低于3000人,天生E人,“英雄”型人才。
核心能力:
銷售執(zhí)行力:能將總部產(chǎn)品方案,挖掘本地商機(jī),轉(zhuǎn)化為銷售收入,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng);
商業(yè)敏感度:熟悉地方產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),能快速識別高價(jià)值客戶和商機(jī)。
資源撬動(dòng)力:擅長整合政府、企業(yè)、媒體資源,低成本撬動(dòng)高價(jià)值合作;
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