薪資構(gòu)成：底薪+提成，具體薪資面議
1、對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)，
2、合理規(guī)劃負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)分布及組合，達(dá)成商業(yè)及運(yùn)營租金收益的預(yù)期目標(biāo)，負(fù)責(zé)商務(wù)部工作的整體管理與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作符合公司制度及流程:
3、帶領(lǐng)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建立完善的,客戶資料體系，全流程管理文件，為公司重大決策事項(xiàng)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)的研究報(bào)告。
4、組織制定項(xiàng)目的運(yùn)營和推廣方案，計(jì)劃并實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)主要商戶的談判、合同簽訂；
6、整理分析項(xiàng)目運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7、參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作，打造專業(yè)化的招商運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì):
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他,工作。