崗位內(nèi)容：主管人力資源工作，統(tǒng)籌行政服務(wù)管理
一、人力資源

1、薪酬/績效：編制及薪酬預(yù)算；績效目標及監(jiān)控考核執(zhí)行（含公司決議的執(zhí)行）。

2、招聘/培訓：崗位設(shè)置及標準，并開展招聘；新員工培訓，符合公司用工需求。

3、基礎(chǔ)人事：員工入離職辦理；員工檔案；考勤及社會福利辦理。

二、行政服務(wù)

1、基礎(chǔ)行政：公章日常審核及用印、制度組織收集更新、會議協(xié)助、訪客接待、公司固定資產(chǎn)登記管理、公司資質(zhì)辦理及維護。

2、后勤服務(wù)：辦公用品申請及發(fā)放；車輛日常管理、保潔服務(wù)、快遞費用結(jié)算。

3、無形資產(chǎn)：商標登記辦理及維護、專利登記辦理及維護、知識產(chǎn)權(quán)辦理及維護。

任職要求：

1、 具備較強的執(zhí)行能力和團隊合作精神，能夠快速響應(yīng)工作任務(wù)，靈活處理工作事項；
2、本科以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)法規(guī)知識及政策，有醫(yī)療器械行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

工作時間：8:30-17:30，工作8小時，周末雙休，法定節(jié)假日休
薪資福利：績效獎金+年終獎+五險一金+帶薪培訓+年度團游+節(jié)日福利+生日禮物