崗位職責(zé):
協(xié)助開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理、員工檔案管理及日常社保工作的辦理;協(xié)助日常招聘的開(kāi)展,負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布和維護(hù),簡(jiǎn)歷的篩選,面試的要約,招聘會(huì)的組織實(shí)施,招聘數(shù)據(jù)的匯總反饋等;協(xié)助組織實(shí)施公司內(nèi)外部培訓(xùn)、制度建設(shè),建立健全培訓(xùn)資源庫(kù);負(fù)責(zé)工資的制作和審核,協(xié)助績(jī)效考核的實(shí)施和跟進(jìn)及薪酬、績(jī)效體系的完善。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、個(gè)人品質(zhì)優(yōu)良,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠較好完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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