崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)部門需求制定招聘計(jì)劃、執(zhí)行招聘工作；

2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行并完善員工面試、入職、離職、考勤、五險(xiǎn)一金繳納等工作；

3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同的保管工作；

4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的績(jī)效考核、試用期考核、公司福利、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化等人事相關(guān)工作；

5. 負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)發(fā)布、網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)及其他宣傳工作；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、中文等專業(yè)；

2. 具備人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟練掌握各類辦公軟件，具備人力資源基礎(chǔ)知識(shí)；

4. 具備較強(qiáng)的文字功底優(yōu)先考慮。

其他：

上班時(shí)間：早8:30-12:00，下午13:30-18:00 單雙休、節(jié)假日正常休、年假。

福利：五險(xiǎn)一金、午餐補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)。