崗位職責(zé)：

1、行政事務(wù)：負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案的整理與歸檔，確保資料齊全、易于查閱；協(xié)助組織公司會議，包括會前準(zhǔn)備、會議記錄及會后跟進(jìn)，保障會議高效進(jìn)行；負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常維護(hù)與管理，營造舒適的辦公環(huán)境；處理公司各類行政性事務(wù)，如辦公用品采購、設(shè)備維護(hù)等，保障公司日常運(yùn)營。

2、人事工作：參與員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排及初步面試，為公司選拔合適人才；協(xié)助開展員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，組織新員工入職培訓(xùn)，跟進(jìn)員工培訓(xùn)需求，提升員工綜合素質(zhì)；負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)，如員工關(guān)懷活動策劃、員工糾紛調(diào)解等，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊凝聚力。

任職要求：

1. 本科以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

2. 1年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗；

3. 熟練使用Office辦公軟件（Word/Excel/PPT）；

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識佳；

5. 性格細(xì)致耐心，能高效處理多任務(wù)工作。