人力工作:
1、根據(jù)集團(tuán)模板,編纂本單位年度預(yù)算并做好年度執(zhí)行。
2、月度考勤、獎(jiǎng)懲、績(jī)效、計(jì)件、獎(jiǎng)懲等基礎(chǔ)信息收集審核,編撰線上及線下月度工資,年度獎(jiǎng)金等薪酬工作。
3、維護(hù)整理社保、公積金、個(gè)稅系統(tǒng),及雇主責(zé)任險(xiǎn)名單等。
4、做好員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù),及檔案的歸納整理,以及其他人力相關(guān)工作
行政工作
1、收集相關(guān)數(shù)據(jù),并做好年度行政計(jì)劃,且監(jiān)督執(zhí)行
2、管理員工勞保、宿舍床上用品、辦公行政用具、接待酒水庫(kù)房等物資,做到月度盤(pán)庫(kù)及次月申購(gòu)
3、管理公司車(chē)輛、宿舍、餐廳、保安的工作,并做好監(jiān)督。
4、組織公司大型活動(dòng),如年會(huì),運(yùn)動(dòng)會(huì)等
5、做好接待等其他行政工作。
崗位要求:
1、人力資源、社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè);應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的溝通技巧;
3、性格外向,能夠妥當(dāng)?shù)奶幚砀鞑块T(mén)之間關(guān)系;
4、較強(qiáng)的抗壓能力。