更新于 3月10日

人事行政部經(jīng)理(J10182)

1.2-1.5萬(wàn)
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體系、組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī)章制度流程制定及修訂,落實(shí)公司各項(xiàng)人力資源管理及招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、員工關(guān)系等;各項(xiàng)行政管理:保安、食堂、保潔、綠化,安全消防等并監(jiān)督審核組織落實(shí)各項(xiàng)工作。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,按照用人部門需求制定招聘方案,完善招聘體系,拓展招聘渠道,實(shí)施招聘計(jì)劃,完成公司招聘目標(biāo),保證各部門需求人員及時(shí)到位。
3.組織制定完善公司績(jī)效體系,組織實(shí)施、評(píng)估和完善,督促各部門建立KPI指標(biāo)庫(kù)
4.負(fù)責(zé)修訂薪資結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì),每月工資的核算及薪酬數(shù)據(jù)的分析及統(tǒng)計(jì)并提交相關(guān)報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)需求調(diào)查和分析,編制培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督施行,針對(duì)各類培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)和優(yōu)化持續(xù)改善。
6.負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司會(huì)務(wù)工作、銜接處理好相關(guān)政府部門工作要求,保持良好的政企關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各類員工活動(dòng),積極推動(dòng)企業(yè)文化;協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,處理各類勞資糾紛。
8.在公司授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司應(yīng)急事務(wù)的管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,具有5年以上大中型制造型企業(yè)人力資源及行政、后勤工作管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備出色的計(jì)劃性和推進(jìn)力和激勵(lì)、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,以及解決復(fù)雜問(wèn)題的溝通能力;
3.事業(yè)心強(qiáng)、勇于挑戰(zhàn)、能承受較高的工作壓力,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、正直、穩(wěn)定踏實(shí);

工作地點(diǎn)

寧波賽龍進(jìn)出口有限公司

職位發(fā)布者

熊海英/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo寧波賽龍進(jìn)出口有限公司
寧波賽龍進(jìn)出口有限公司成立于2004年5月,經(jīng)過(guò)十多年的探索與成長(zhǎng),現(xiàn)已發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、品牌營(yíng)銷于一體的專業(yè)化、現(xiàn)代化文創(chuàng)企業(yè)。公司以外貿(mào)出口為主賽道,產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)范圍覆蓋書(shū)寫(xiě)工具、包袋、紙質(zhì)類產(chǎn)品、桌面辦公用品、針釘類產(chǎn)品、促銷類禮贈(zèng)品及日用家居用品等多個(gè)品類。通過(guò)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的深度調(diào)研,整合行業(yè)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和產(chǎn)品資源,打造時(shí)尚、新穎、實(shí)用、且具高性價(jià)比的產(chǎn)品以滿足消費(fèi)者對(duì)時(shí)尚辦公和美好生活的不斷追求。公司秉承“Partner way,Easy way”的經(jīng)營(yíng)理念,積極開(kāi)拓,與一線行業(yè)巨頭通力合作,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷以歐美為主的100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),銷售額和市場(chǎng)影響力穩(wěn)步提升,是浙江省領(lǐng)先的文具制造商和出口名牌企業(yè)之一。公司現(xiàn)有員工660余人,并擁有一支由70多名專業(yè)研發(fā)人員組成的團(tuán)隊(duì),在外觀、實(shí)用、新材料等方面榮獲100多項(xiàng)專利。“聰明”、“靠譜”、“陽(yáng)光”、“皮實(shí)”是賽龍的人才觀,我們尋求具有這些特質(zhì)的人才,并給予廣闊的發(fā)展平臺(tái)。公司倡導(dǎo)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)、共發(fā)展、共突破,傾力構(gòu)建多元化人才投入機(jī)制,建設(shè)一支高效專業(yè)、卓越創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)共贏的精英團(tuán)隊(duì)。展望未來(lái),公司將依托多維度的發(fā)展戰(zhàn)略、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍、誠(chéng)摯的企業(yè)文化,全面提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力,致力于成為卓越的資源整合型產(chǎn)品及服務(wù)專家,為客戶創(chuàng)造和傳遞價(jià)值。
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