任職資格
1、年齡40歲以下,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上行政人事管理經(jīng)驗,3年以上人力行政總監(jiān)經(jīng)驗;
3、了解企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;
4、具備專業(yè)的行政人事管理知識、熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
5、較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,較好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心;
6、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
7、熟悉企業(yè)全面運作,在團(tuán)隊管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,有先進(jìn)的管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力。
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