更新于 12月25日

薪酬績效專員

6000-9000元·13薪
  • 無錫江陰市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效目標(biāo)制定KPI考核平衡記分卡OKR考核目標(biāo)管理法360度考核法等級評估法
工作內(nèi)容:
1.參與薪酬福利制度的修正與完善,協(xié)助制定和優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),持續(xù)優(yōu)化薪酬管理體系;
2.開展同行業(yè)薪酬水平調(diào)研,為公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)的制定與調(diào)整提供合理依據(jù)及建議;
3.負(fù)責(zé)全體員工的考勤、薪資的核算,調(diào)薪、獎懲、晉升、轉(zhuǎn)正等相關(guān)人事變動的薪資調(diào)整,建立薪酬信息臺賬,確保薪酬準(zhǔn)確、按時發(fā)放;
4.負(fù)責(zé)全體人員社保公積金的增減工作,關(guān)注政策變化,及時申報各類惠企補(bǔ)貼;
5.協(xié)助員工關(guān)系部進(jìn)行入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、員工關(guān)懷溝通、勞動糾紛等工作;
6.完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。

崗位要求:
1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、2年以上薪酬績效專員工作經(jīng)驗
3、薪資面議

工作地點

江蘇界達(dá)特異新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

蔡夢甜/人事主管

立即溝通
公司Logo江蘇界達(dá)特異新材料股份有限公司
江蘇界達(dá)特異新材料股份有限公司創(chuàng)建于1997年1月,公司總占地面積22萬平方米,廠房面積16萬平方米,地處中國經(jīng)濟(jì)繁榮的長三角城市江陰,東臨上海、西臨南京、北靠長江,京滬高速、滬寧高速、沿江高速、京滬高鐵貫穿江陰,200公里范圍內(nèi)有七個機(jī)場,交通十分便利。公司是以高性能特異新材料為主導(dǎo)產(chǎn)品,集設(shè)計、開發(fā)、制造和銷售服務(wù)為一體,服務(wù)于國內(nèi)外航空、航天、軌道交通、汽車、新能源車、海洋裝備、船舶修造、石油機(jī)械、工程建筑機(jī)械、大型特種吊機(jī)、港口機(jī)械、核電、風(fēng)電、電力鐵塔、消防云梯、登高車、農(nóng)業(yè)機(jī)械、橋梁、大型鋼構(gòu)、壓力管道等高端制造行業(yè)的國家級高新技術(shù)企業(yè),是國內(nèi)生產(chǎn)規(guī)模最大、規(guī)格品種最全、品種開發(fā)最具競爭力的特異新材料和零部件生產(chǎn)基地。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家特異型鋼管標(biāo)準(zhǔn)工作組、江蘇省特異制管工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、已獲專利40余項,制修訂國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)10余項。公司現(xiàn)已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證、TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證、API石油協(xié)會認(rèn)證、法國BV船級社認(rèn)證、美國ABS船級社認(rèn)證、挪威DNV.GL船級社認(rèn)證、意大利RINA船級社認(rèn)證、英國LR船級社認(rèn)證、中國CCS船級社認(rèn)證、日本NK船級社認(rèn)證、韓國KR船級社認(rèn)證、CE認(rèn)證、特種設(shè)備制造許可證(壓力管道元件)等。產(chǎn)品被中海油、中石油、中石化、中船、中遠(yuǎn)、中海運(yùn)、中交、中電子、中能、中核、中鐵、招商局、國電、中集等主要大央企采用。界達(dá)致力于開發(fā)特異型新材料,根據(jù)不同用戶、不同用途為用戶設(shè)計開發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)(如歐標(biāo)、美標(biāo)、日標(biāo)、企標(biāo)和協(xié)議標(biāo)準(zhǔn))的特異型新材料,提升用戶產(chǎn)品的品質(zhì)和附加值、降低用戶的成本。同時能根據(jù)不同用戶、不同用途設(shè)計不同形狀的異型管,在美觀的同時提高產(chǎn)品性能。
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