一、崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定培訓(xùn)發(fā)展板塊業(yè)務(wù)年度經(jīng)營指標(biāo)的實施方案、市場開拓方案、客戶維護方案等,完成培訓(xùn)板塊的經(jīng)營目標(biāo);
2. 優(yōu)化培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范,確保業(yè)務(wù)安全、高效的開展;
3. 負責(zé)培訓(xùn)板塊業(yè)務(wù)的市場開拓、產(chǎn)品打造、項目交付;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重點工作。
二、任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 從事企業(yè)培訓(xùn)板塊的業(yè)務(wù)管理、教學(xué)管理、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗2年及以上,有豐富的企業(yè)培訓(xùn)專業(yè)知識,以及銷售經(jīng)驗和技巧;
3. 熟悉企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品體系、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展趨勢,擅長培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展及培訓(xùn)課程的開發(fā);
4. 有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
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