職責(zé)說(shuō)明:
1、建立規(guī)范、高效的集團(tuán)流程體系,推進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程化表單化信息化;
2、負(fù)責(zé)流程治理機(jī)制的搭建和完善,確保流程體系的有效執(zhí)行與持續(xù)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)流程相關(guān)人員能力提升,包括流程管理培訓(xùn)以及流程工具的引進(jìn)和推廣。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上大型制造企業(yè)流程規(guī)劃、梳理、再造的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有優(yōu)秀的組織、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
3、精通流程體系搭建以及流程優(yōu)化的工具方法
解決問(wèn)題:
1、企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)管理流程變革與信息化建設(shè),市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、客服、項(xiàng)目研發(fā)流程變革與信息化建設(shè)
2、集團(tuán)流程架構(gòu)與體系規(guī)劃、流程管理流程及平臺(tái)建設(shè)
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