一、崗位任職要求

（一）基本條件

1.具有堅(jiān)定的理想信念，政治素質(zhì)好，對企業(yè)忠誠、品行端正、廉潔奉公，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具有開拓創(chuàng)新精神，具備履行職責(zé)的管理能力和專業(yè)知識(shí)（包括但不限于綜合管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、專業(yè)能力、解決問題能力等）；

2.具有正常履行職責(zé)的身心條件，具備從事專業(yè)領(lǐng)域工作所需的職（執(zhí)）業(yè)資格或中級以上職稱者優(yōu)先；

3.副職崗位應(yīng)聘人員年齡不超過37周歲（1986年10月1日以后出生）；

4.中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先；

5.以上條件特殊人才可適當(dāng)放寬。

（二）崗位任職要求

1.副職崗位應(yīng)具備4年及以上醫(yī)藥、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正副職崗位工作累計(jì)5年以上。連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的，累計(jì)工作年限可放寬至3年。

具有豐富的地方行政管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可不限行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀者可放寬至?？疲瑢I(yè)不限；

3.具有豐富的市場資源，能快速推動(dòng)打開藥械產(chǎn)品市場；

4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)，了解醫(yī)藥行業(yè)政策，具有高效的資源整合能力；

5.工作地點(diǎn)為湖南省內(nèi)各地。

二、招聘程序

本次招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月23日起。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員于公司智聯(lián)招聘網(wǎng)站上投遞相關(guān)崗位簡歷。

（二）資格審查

人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過后，擇優(yōu)篩選，未通過資格審查的，不再另行通知。

（三）筆試

通過資格審查后，組織應(yīng)聘人員統(tǒng)一筆試，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

通過筆試后，舉行現(xiàn)場面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察及體檢

1.考察。結(jié)合面試情況，按1:1的比例確定考察對象，可選擇通過對考察人選所在工作單位進(jìn)行個(gè)別訪談、查閱人事檔案等方式進(jìn)行德、能、勤、績、廉全面考察，也可采取背調(diào)方式進(jìn)行。

2.體檢?？疾鞂ο筮M(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（含毒檢）。

3.考察不合格、未參加體檢或體檢不合格者不予錄用。

（六）公示與錄用

經(jīng)公司黨委會(huì)會(huì)議研究，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在湖南醫(yī)藥集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示通過后辦理入職手續(xù)。

三、薪酬與待遇

與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，服務(wù)期不低于3年，試用期不超過6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，重新進(jìn)行定崗定級，享受公司同類人員工資和福利待遇。

四、有關(guān)要求

（一）本次招聘相關(guān)信息在湖南醫(yī)藥集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、智聯(lián)招聘等網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督；

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的證件、資料和信息，并遵守相關(guān)的考核紀(jì)律，對弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。本次招聘公告未盡事宜由湖南醫(yī)藥集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。