崗位職責(zé):
1、依據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和維護流程管理體系,包括不限于流程架構(gòu)、流程成熟度、流程地圖、流程建設(shè)方法論及相關(guān)工具、流程績效、流程文化等;
2、統(tǒng)籌流程管理與制度管理、授權(quán)管理融合,推進集團規(guī)范、高效運營,提升管理水平;
3、搭建和完善集團流程治理機制,確保流程體系的有效執(zhí)行與持續(xù)改進;
4、統(tǒng)籌端到端流程的重構(gòu),組織跨領(lǐng)域、跨部門進行流程集成和銜接問題的識別和解決;
5、對現(xiàn)有流程進行監(jiān)控與評估,收集反饋,及時發(fā)現(xiàn)并解決流程中存在的問題;
6、與各部門協(xié)作,推動流程的有效落地與執(zhí)行,提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上制造企業(yè)流程管理經(jīng)驗,熟悉流程管理的理論和知識,文字能力良好;
3、具備良好的溝通能力及業(yè)務(wù)思維能力,能夠與各部門有效協(xié)作;
4、擁有較強的問題解決能力,能快速處理流程中的各類問題;
5、具備優(yōu)秀的項目推動能力,確保流程順利落地執(zhí)行。