崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略,建立并完善人力資源體系;
2、負(fù)責(zé)制定管理公司人力資源部相關(guān)制度體系,流程體系的建設(shè)及完善;
3、部門(mén)各項(xiàng)工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導(dǎo);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職條件:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)或者企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),五年以上人力資源經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗大方,為人真誠(chéng)熱情,有責(zé)任感;
3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力及人際交往能力強(qiáng)。