工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)一線呼叫中心客服坐席的團(tuán)隊(duì)日常管理。
2.負(fù)責(zé)投訴業(yè)務(wù)的溯源分析，開展投訴數(shù)據(jù)運(yùn)行監(jiān)測、指標(biāo)促進(jìn)，并按要求向監(jiān)管部門報(bào)送投訴數(shù)據(jù)和相關(guān)情況。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)管轉(zhuǎn)辦件、輿情件等投訴案件的接收、轉(zhuǎn)辦，以及處理結(jié)果的回復(fù)，負(fù)責(zé)分公司投訴案件處理的跟蹤督導(dǎo)以及對(duì)重大、緊急投訴事件的協(xié)調(diào)和跟蹤處理。
4.負(fù)責(zé)對(duì)分公司投訴工作進(jìn)行具體指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)。
5.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)投訴協(xié)同落地工作。
6.負(fù)責(zé)落實(shí)部門推動(dòng)的消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職條件：
1.具備3-5年以上客服呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)人員。
2.具備金融、保險(xiǎn)或者投訴處理經(jīng)驗(yàn)。
3.具備高考統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
4.具備良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)品德，能適應(yīng)央企文化管理風(fēng)格。
5.具備基本崗位勝任力條件。


該崗位后續(xù)需根據(jù)集團(tuán)招聘程序進(jìn)行應(yīng)聘、筆面試、政審等環(huán)節(jié)，其他方面細(xì)節(jié)可面聊，歡迎有意向的社會(huì)人士與我司溝通聯(lián)系。