更新于 9月4日

高校-人事處處長(zhǎng)

職位描述

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校人力資源管理工作,對(duì)人力資源各模塊工作進(jìn)行搭建和梳理;

2、負(fù)責(zé)人事制度深化改革(包括招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效改革、員工關(guān)系規(guī)范等);

3、負(fù)責(zé)搭建人力資源團(tuán)隊(duì),并完成接班人培養(yǎng)計(jì)劃(外派期間);

4、負(fù)責(zé)向集團(tuán)人力資源部提供人力資源管理方面的建議;

5、及時(shí)處理學(xué)校管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題。


任職資格:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景,人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及管理類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗經(jīng)驗(yàn),具備教育行業(yè)HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、對(duì)人力資源各模塊均有較好的基礎(chǔ),具備薪酬、績(jī)效管理制度設(shè)計(jì)能力,有一定的HRBP工作思維;

4、具備較好的人力資源從業(yè)理論知識(shí)素養(yǎng),持有國(guó)家人力資源師一級(jí)或二級(jí)證書優(yōu)先;

5、熟知人事相關(guān)法律法規(guī),能夠處理員工關(guān)系問(wèn)題,具備極強(qiáng)的抗壓能力。

6、入職需先入職北京總部培養(yǎng)后再去海南工作

職位發(fā)布者

樊先生/獵頭顧問(wèn)

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公司Logo天津市景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司
景程企業(yè)管理咨訊顧問(wèn)有限公司(簡(jiǎn)稱“景程獵頭”),成立于2005年,是一家專業(yè)的管理顧問(wèn)咨詢公司,致力于人力資源的輸送與拓展,擁有多年業(yè)內(nèi)斐然口碑,以京津冀為中心,業(yè)務(wù)規(guī)模輻射全國(guó)及海外。專注行業(yè):智能&制造、大健康&醫(yī)療、泛金融、綜合教育、互聯(lián)網(wǎng)科技、各帶隊(duì)負(fù)責(zé)人均為資深人力專家或職業(yè)合伙人,咨詢項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。領(lǐng)域涵蓋:高端及職業(yè)獵聘服尋訪,產(chǎn)業(yè)園人力綜合配套服務(wù),稅籌優(yōu)化方案解決,組織績(jī)效提升、勞動(dòng)法策略咨詢。獵聘職位:合伙人股東,總經(jīng)理及高管,職業(yè)經(jīng)理人的高端崗位,專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的專家和稀缺人才。自身優(yōu)勢(shì):提供圍繞企業(yè)與人才的相關(guān)技能培訓(xùn)與職業(yè)指導(dǎo),優(yōu)質(zhì)的上市及跨國(guó)企業(yè)機(jī)會(huì),專業(yè)人脈資源垂直網(wǎng)絡(luò),深度人才盤點(diǎn)和診斷服務(wù),是企業(yè)與人才最大利益化地互動(dòng)流通的最佳載體。We are committed to providing in-depth comprehensive and know-how Human Resource service for multinational, government, fast-growing companies and management executive、professional people. We are with a sincere, effective, experienced consultant team, a extensive database, researching network and systemic operation, many of good strategy partners and long-term closing clients.
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