崗位職責(zé):
1. 根據(jù)本地市場(chǎng)增員特點(diǎn),配合組織發(fā)展節(jié)奏,制訂組織發(fā)展政策、方案及下級(jí)機(jī)構(gòu)分解方案;
2. 總結(jié)、提煉人力發(fā)展優(yōu)秀技術(shù),并進(jìn)行植入、推廣,支持人力發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。
3. 結(jié)合機(jī)構(gòu)情況組織發(fā)展專項(xiàng)榮譽(yù)體系并推動(dòng)落地。
4. 落實(shí)公司優(yōu)增優(yōu)育政策要求,制定機(jī)構(gòu)相應(yīng)分解政策并推動(dòng)落實(shí);
5. 根據(jù)實(shí)際需求,對(duì)外勤團(tuán)隊(duì)及下級(jí)機(jī)構(gòu)招募活動(dòng)等的支持與賦能;
6. 對(duì)新人出勤、轉(zhuǎn)化、晉升的過程及結(jié)果管理,及時(shí)推動(dòng)機(jī)構(gòu)提升新人的有效率;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握辦公軟件;
3、語言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
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