【初創(chuàng)及成長(zhǎng)】公司工廠成立于1992年。集團(tuán)外貿(mào)公司成立于2016年。迄今已經(jīng)發(fā)展成集科研、生產(chǎn)、銷售、國(guó)際間貿(mào)易、出口、進(jìn)口于一體的集團(tuán)化公司，2019年集團(tuán)銷售超4億元。公司規(guī)模從初創(chuàng)時(shí)候的小作坊發(fā)展成為占地10萬(wàn)平方米的當(dāng)?shù)刂е推髽I(yè)。生產(chǎn)條件由手工操作發(fā)展成為全自動(dòng)化生產(chǎn)線，產(chǎn)量及技術(shù)水平居世界前列。外貿(mào)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)至今平均每年至少翻倍增長(zhǎng)，銷售團(tuán)隊(duì)足跡遍布全球主要市場(chǎng)國(guó)家及地區(qū)。永遠(yuǎn)前進(jìn)是每個(gè)人的信念，公司目標(biāo)不僅僅是業(yè)績(jī)破十億，個(gè)人目標(biāo)不僅僅是實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。天空才是極限?！拘袠I(yè)及產(chǎn)品】公司所在行業(yè)為全球第一大行業(yè)—冶煉行業(yè)。公司產(chǎn)品目標(biāo)客戶覆蓋鐵合金冶煉、鋼鐵冶煉、電解鋁、有色金屬冶煉等細(xì)分領(lǐng)域。我們的產(chǎn)品屬于耗材，客戶工廠只要開工，每時(shí)每刻都在消耗，與同類機(jī)械外貿(mào)相比，我們的產(chǎn)品業(yè)務(wù)具有長(zhǎng)期返單的屬性；與同類日用品消耗品相比，我們的業(yè)務(wù)屬于大宗耗材，具有客單價(jià)大的特點(diǎn)，平均一個(gè)終端用戶年下單量1000W；與同行業(yè)其他公司相比，我們的經(jīng)營(yíng)理念更具競(jìng)爭(zhēng)力，逆勢(shì)持續(xù)增長(zhǎng)，員工提成比例是同行數(shù)倍?！疚幕袄砟睢空嬲\(chéng)是我們基本原則—對(duì)自己真誠(chéng)，對(duì)客戶真誠(chéng)，對(duì)身邊人真誠(chéng)。心向平和，意守純粹。解放思想，實(shí)事求是。是我們企業(yè)所堅(jiān)持的理念。基于這個(gè)理念公司要求每個(gè)人做到目標(biāo)明確、路線清晰、保持純善、吃苦耐勞、刻苦學(xué)習(xí)、勇于付出、 執(zhí)著靈活、團(tuán)結(jié)互助、戒驕戒躁、追求真理、永遠(yuǎn)前進(jìn)。這是公司要求的每個(gè)人需要踐行企業(yè)理念過(guò)程中需要堅(jiān)持的的工作方法，也是公司在作出重大管理變革、戰(zhàn)略部署及調(diào)整、戰(zhàn)術(shù)制定及普及等實(shí)際操作過(guò)程中需要堅(jiān)持的方法。公司所堅(jiān)持的理念是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這樣理念的指引下，我們的隊(duì)伍不斷壯大，每個(gè)人做真我，不斷有人實(shí)現(xiàn)著財(cái)富自由和精神自由；更多的客戶被我們的工作方式所吸引加入到合作的隊(duì)伍中來(lái)；除了我們自有工廠之外，有更多合作伙伴愿意與我們一道開拓更大局面。我們的路越來(lái)越寬廣?！粳F(xiàn)狀及目標(biāo)】公司雖然創(chuàng)業(yè)多年，銷售額已達(dá)數(shù)億，我們?nèi)匀话盐覀兌x為創(chuàng)業(yè)者，有著最初的激情，有著每天開拓新局面的勇氣。相比過(guò)去幾年，如今我們有著更為強(qiáng)大的的實(shí)力。這個(gè)實(shí)力體現(xiàn)在我們與合作伙伴的關(guān)系更為牢靠所獲得的的支持更為強(qiáng)勁；體現(xiàn)在我們開拓市場(chǎng)的方式更為多樣化，我們?cè)谌W(wǎng)推廣的同時(shí)，可以實(shí)現(xiàn)在全球范圍內(nèi)參加展會(huì)且每年開展不少于一次的售后服務(wù)；體現(xiàn)在我們我們可以承受更大的風(fēng)險(xiǎn)接受更為國(guó)際化的付款方式；體現(xiàn)在我們的隊(duì)員持續(xù)成長(zhǎng)且有更多優(yōu)秀的人才源源不斷加入·······相比可以展望的未來(lái)，我們?nèi)匀环浅Ｈ跣?。我們的市?chǎng)占有率不足千分之一；有很多國(guó)家市場(chǎng)仍然是空白；很多海外合作伙伴處在起步階段潛力沒有充分發(fā)揮；很多優(yōu)秀員工的巨大能力沒有得以釋放；我們最為引以為傲的公司理念尚未深入人心尚未成為每個(gè)人的信仰······全球范圍內(nèi)資源的優(yōu)化分配是我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。在這個(gè)目標(biāo)的指引下，需要在全球范圍內(nèi)建立與合作伙伴長(zhǎng)期值得信賴的關(guān)系；需要在中國(guó)尋得具備性價(jià)比的制造商；需要我們的體系更為科學(xué)；需要我們的隊(duì)員更為快速成長(zhǎng)獨(dú)掌一面······【回報(bào)與希望】公司發(fā)展，員工成長(zhǎng)。個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)只有高度契合才能共同進(jìn)步。集團(tuán)外貿(mào)公司自創(chuàng)立以來(lái)之所以能維持高速發(fā)展與尊重人才有著莫大關(guān)系。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在對(duì)待人才的態(tài)度上。外貿(mào)公司確立以一線銷售員為核心，團(tuán)隊(duì)主管乃至外貿(mào)公司CEO每一個(gè)人都是一線人員的服務(wù)者，其最大的責(zé)任是提供建議與支持。我們?nèi)藛T待遇位居河南外貿(mào)行業(yè)最頂端的一層。三年以上員工平均年首20W以上，個(gè)別優(yōu)秀者年入百萬(wàn)。然而即便如此，在未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的要求下，我們認(rèn)為每一個(gè)人都有很大的成長(zhǎng)空間。如果每一個(gè)人的成就無(wú)極限，那么首先學(xué)習(xí)力是無(wú)極限。不但鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)，公司對(duì)于學(xué)習(xí)力有每個(gè)月的考核，內(nèi)容涵蓋英語(yǔ)、商務(wù)、客戶開發(fā)技巧、談判技巧、人文素養(yǎng)等等。成長(zhǎng)和成功是水到渠成的事，需要按部就班的付出。