看清崗位內(nèi)容,可以接受并符合要求再投遞?。。?!
崗位內(nèi)容:
1. 提供人力資源咨詢服務(wù),包括員工風(fēng)險防控、員工績效評估、薪酬研究、職業(yè)規(guī)劃等方面的建議和方案。
2. 協(xié)助企業(yè)實施人事制度,并提供法律法規(guī)以及行業(yè)最佳實踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作,根據(jù)客戶需求設(shè)計并優(yōu)化人力資源管理流程。
4.熟悉勞動法律法規(guī),熟練應(yīng)用法條,能夠給客戶公司提供用工風(fēng)險防控方案。
5.人力資源顧問應(yīng)具備的其他條件等.
任職要求:
1. 具備相關(guān)的人力資源管理或心理學(xué)專業(yè)背景。
2. 至少三年以上人力資源咨詢經(jīng)驗。
3. 熟練掌握國內(nèi)外人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
4. 具備優(yōu)秀的溝通技能和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.具備人力資源案例培訓(xùn)能力
6.能夠適應(yīng)出差入企調(diào)查、業(yè)務(wù)對接。
7.適應(yīng)再學(xué)習(xí)再深造能力。
8.能夠簽署服務(wù)協(xié)議.
9。25-35歲以內(nèi)
薪酬情況:
底薪4500-5000元,績效和提成另算,薪酬范圍8000-45000元,上不封頂;
五險一金,享有法定節(jié)假日,年假,產(chǎn)假等福利待遇。
詳細(xì)情況咨詢?nèi)肆Y源部