1、全面負責分公司的日常運營管理，完成總部下達的經(jīng)營目標
2、協(xié)調(diào)各分公司及部門關系，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位責任制、技術操作規(guī)程，把控好服務質(zhì)量關，不斷提高院部服務水平
3、依據(jù)匯悅業(yè)務線管理制度，對所在院部管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責
4、引導市場人員做好口碑推廣，開拓市場資源，加強市場活動力度，引導顧客到院
5、負責市場的培訓和技能考核，不斷提高市場服務水平，協(xié)助總部做好全員的晉升、獎懲、調(diào)配工作;
6、負責所在城市公共關系，樹立良好的企業(yè)形象;妥善處理顧客投訴，并對失敗案例進行調(diào)查，嚴格整頓，避免再次發(fā)生
7、監(jiān)督、檢查分公司各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的標準性、準確性，并保證數(shù)據(jù)的真實性:
8、對接組織發(fā)展中心做好本院人員招聘、選拔、考核等工作，合理使用人才。
任職資格:
1、年齡30-40歲之間，醫(yī)美、零售連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上
2、有全局觀念擅長銷售團隊管理，運營標準化管理,醫(yī)美行業(yè)優(yōu)先，帶過咨詢團隊管理者優(yōu)先: