要求同行業(yè)（金融行業(yè)、資產(chǎn)管理行業(yè)）背景出身，有團隊管理經(jīng)驗。

崗位職責(zé)：
1. 全面了解公司業(yè)務(wù)運營現(xiàn)狀，利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題并推動業(yè)務(wù)發(fā)展；
2. 協(xié)調(diào)各部門、團隊的數(shù)據(jù)需求，提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù)，提高數(shù)據(jù)利用效率和價值；
3. 利用數(shù)據(jù)模型和算法對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘，幫助業(yè)務(wù)提升效率和增長。
4. 管理數(shù)據(jù)團隊的工作，確保數(shù)據(jù)分析和報告的準確性和及時性，提升團隊數(shù)據(jù)交付效率能力。
5. 制定數(shù)據(jù)分析報告，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和參考；并對問題進行分析總結(jié)，提出改進措施?
任職要求：
1. 金融、資產(chǎn)管理、投資行業(yè)背景出身。
2. 本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3. 品行端正，身體健康，具備良好的職業(yè)道德，高尚的合作精神；
4. 熟悉主流數(shù)據(jù)倉庫、ETL工具的使用和開發(fā)方法，熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫及SQL語言；
5. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和項目管理能力，能夠高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，并不斷迭代優(yōu)化。