1、公司例會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)議、預(yù)算會(huì)等會(huì)議的組織、通知、主持、會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)情況;
2、經(jīng)營(yíng)報(bào)表制作,包括月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算等報(bào)表;
3、數(shù)據(jù)分析,包括營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)分析等,通過(guò)數(shù)據(jù)分析及核算為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、深入了解各部門(mén)/分公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,項(xiàng)目成本及利潤(rùn)核算,項(xiàng)目回款情況跟進(jìn);
5、中高層人員績(jī)效考核的跟進(jìn);
6、梳理各部門(mén)流程及制度,提出改進(jìn)方案;
7、公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)信息錄入及維護(hù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,有良好的數(shù)據(jù)分析、計(jì)算能力及邏輯思維能力;
2、報(bào)表制作能力;
3、有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較高的執(zhí)行力;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)加班節(jié)奏;
5、能夠接受加班。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利