崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并進(jìn)行初步面試
2. 負(fù)責(zé)協(xié)助參與公司舉辦的招聘、宣講會(huì)等活動(dòng),并做好后續(xù)跟進(jìn)工作
3. 負(fù)責(zé)協(xié)助新人參加培訓(xùn)與上崗對(duì)接
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,有過人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)和人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具,熟悉招聘流程
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
5. 年齡25-35周歲
薪資福利:
底薪+績效+五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利
上班時(shí)間:早8:30-18:00 午休2小時(shí) 周末雙休