實驗室主任：
一、職責(zé)概要
1、全面負責(zé)實驗室的資質(zhì)申報及日常管理工作；
2、制定貫徹執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度；
3、負責(zé)制定實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作，配備檢測資源，保持和發(fā)展檢測能力；
4、負責(zé)制定實驗室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核，按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量，定期評估實驗室人員的技術(shù)能力，提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見；
5、負責(zé)實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作；
6、負責(zé)建設(shè)和維護實驗室的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
二、任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、檢驗等醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)，3年以上第三方實驗室管理經(jīng)驗；
2、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程，尤其是體液檢驗項目；
3、有一定的學(xué)術(shù)能力；
4、責(zé)任心強，有較強的溝通能力及組織管理能力，具有醫(yī)學(xué)檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。