一、負責領(lǐng)導(dǎo)和管理摩托艇研發(fā)項目，整合公司內(nèi)外部資源，推動技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品優(yōu)化，確保研發(fā)項目按時、高質(zhì)量交付，提升公司在摩托艇市場的競爭力和品牌影響力，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益和技術(shù)優(yōu)勢，推動公司在摩托艇領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展和領(lǐng)先地位。

二、主要崗位工作職責

1、項目戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

2、項目團隊管理與建設(shè)

3、項目成本控制與預(yù)算管理

4、項目質(zhì)量管理與控制

5、項目進度管理與監(jiān)控

6、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)管理

三、最低任職資格要求

1、教育背景：

本科及以上學歷，船舶與海洋工程、機械工程、動力工程、電氣工程、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；具備扎實的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，熟悉摩托艇制造的全過程和相關(guān)技術(shù)標準。

2、工作經(jīng)驗：

具有5年以上摩托艇或船舶研發(fā)項目管理經(jīng)驗，其中至少3年以上擔任項目負責人或高級管理職務(wù)；擁有豐富的摩托艇項目從設(shè)計到交付的全過程管理經(jīng)驗，成功主持或參與過多個摩托艇研發(fā)項目，熟悉摩托艇的結(jié)構(gòu)設(shè)計、動力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、制造工藝、測試和驗收等各個環(huán)節(jié)；在摩托艇技術(shù)領(lǐng)域（如高性能船體設(shè)計、新型動力應(yīng)用、智能駕駛技術(shù)等）有深入的研究和實踐經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊解決復(fù)雜的技術(shù)難題和應(yīng)對技術(shù)挑戰(zhàn)。

3、專業(yè)知識與技能：

（1）精通摩托艇原理、結(jié)構(gòu)、設(shè)計、制造和測試技術(shù)，掌握摩托艇行業(yè)的相關(guān)法規(guī)標準和技術(shù)規(guī)范；熟悉摩托艇動力系統(tǒng)（如二沖程、四沖程發(fā)動機，以及電動推進系統(tǒng)）、電氣系統(tǒng)（電池管理、電子控制單元、導(dǎo)航照明等）、操縱系統(tǒng)（舵機、轉(zhuǎn)向機構(gòu)等）等專業(yè)知識領(lǐng)域，具備跨學科的技術(shù)整合能力和系統(tǒng)思維能力。

（2）熟練掌握CAD、SolidWorks、UG等工程設(shè)計軟件，具備良好的問題解決能力，能夠根據(jù)試驗數(shù)據(jù)進行深入分析，提出有效的技術(shù)改進措施和解決方案。

（3）具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠制定詳細的項目計劃、合理分配資源、有效控制項目進度、成本和質(zhì)量，確保項目目標的順利實現(xiàn)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效地組織和激勵跨部門團隊成員，協(xié)調(diào)解決項目執(zhí)行過程中的各種問題和沖突，保證項目的高效推進。

4、加分技能：

具備較強的英語聽說讀寫能力，能夠流利地閱讀和撰寫英文技術(shù)文獻、報告和郵件，與國外客戶和合作伙伴進行無障礙的技術(shù)交流和項目合作；熟悉國際摩托艇市場的技術(shù)發(fā)展趨勢和市場動態(tài)，具備國際化的視野和跨文化的溝通能力。

5、素質(zhì)要求：

具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力和自我提升意識。

四、崗位應(yīng)知

了解摩托艇制造行業(yè)的發(fā)展歷程、現(xiàn)狀和未來趨勢，包括市場規(guī)模、競爭格局、技術(shù)發(fā)展方向（如新能源動力、輕量化材料等）、政策法規(guī)（如游艇安全規(guī)范、環(huán)保排放標準等）等方面的知識；能夠準確分析行業(yè)動態(tài)對公司摩托艇研發(fā)項目的影響，為項目決策和公司發(fā)展提供依據(jù)。

掌握摩托艇的設(shè)計、開發(fā)、制造、測試、交付等全流程的技術(shù)知識和標準規(guī)范，包括摩托艇船體結(jié)構(gòu)設(shè)計（如玻璃纖維、碳纖維等復(fù)合材料應(yīng)用）、工程力學、動力系統(tǒng)匹配、制造工藝（如真空灌注成型、裝配工藝等）、性能測試（如速度測試、耐波性測試、操縱性測試等）、質(zhì)量控制等方面的專業(yè)知識；熟悉摩托艇項目研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)和難點問題，能夠指導(dǎo)團隊進行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新。

五、優(yōu)秀者薪酬可以面議

六、必須到山東淄博工作。