崗位職責：

1. 負責統(tǒng)籌規(guī)范集團及各部門的規(guī)則制度，起草集團發(fā)展需要的各項管理制度，以及集團及各部門設置的規(guī)章制度提出專業(yè)優(yōu)化建議；

2. 負責完善集團流程管理體系，通過規(guī)范的流程管理促進業(yè)務合規(guī)發(fā)展；

3. 負責流程設置及優(yōu)化的需求收集、評估和推動實施，提高流程適配度，設置流程改善工具，協(xié)助各部門提高工作效率；

4. 主導完成制度及流程的審計工作，對集團制度的設置及執(zhí)行、流程設置及運行、人財物管理進行合規(guī)化審查，敏感識別潛在的風險指標，提出優(yōu)化整改措施并推進落實；

5. 流程管理提出專業(yè)化建議和意見，建立流程持續(xù)改善的良好機制；

6. 對各部門進行流程/制度管理工作賦能，提升各部門流程管理及風險防范意識；

7. 合規(guī)及流程其它相關工作的對口溝通，協(xié)調，推進流程工作事項開展。

任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科或管理類及相關專業(yè)，有三年以上流程管理、風險合規(guī)經驗，重點院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、具有上市公司、大型企業(yè)工作經驗，有法律專業(yè)知識者優(yōu)先考慮；
3、熟悉流程管理、項目管理的基本理論、方法、工具，能夠獨立策劃企業(yè)流程管理規(guī)劃并實施；
4、具備良好的文字功底，熟練使用VISIO、WORD、PPT等辦公軟件；
5、事業(yè)心強、抗壓力強；善于學習，邏輯思維能力和系統(tǒng)思維強；
6、善于組織和協(xié)調、溝通，為人正值，團隊精神良好。