崗位需求:
1、依項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)面試組織、人員篩選。辦理員工入離職等手續(xù),維護(hù)檔案,處理勞動(dòng)糾紛,日??记诘?。擁有工廠招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、協(xié)助制定培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬福利方案并落實(shí)。組織會(huì)議、活動(dòng),管理辦公用品、設(shè)備、固定資產(chǎn)及后勤事務(wù)。
3、協(xié)助總部及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同管理、檔案管理與文件交接。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事經(jīng)驗(yàn),擁有制造業(yè)、工廠招聘及行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉法規(guī)政策,熟練用
Office軟件,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)能力強(qiáng),工作細(xì)致有責(zé)任心。
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