崗位職責(zé)：
1、落實(shí)營(yíng)運(yùn)管理制度，按照相關(guān)制度規(guī)范及工作流程完成項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)工作年度、季度、月度、重要節(jié)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解、溝通及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目商戶日常管理、數(shù)據(jù)分析、商戶業(yè)績(jī)提升、活動(dòng)洽談、租金收繳、裝修管控等工作對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上司統(tǒng)籌對(duì)接日常業(yè)務(wù)工作的管理，配合招商、推廣工作的開展；
5、配合做好商戶管理工作，營(yíng)造良好的商業(yè)項(xiàng)目環(huán)境及有序的營(yíng)業(yè)秩序；
6、完成上司安排的其他管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5-10年大型商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作程序及特點(diǎn)，熟練掌握商業(yè)業(yè)態(tài)及運(yùn)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)工作；
3、具備較好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力運(yùn)營(yíng)分析能力，能承受較大工作壓力；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析及匯總輸出能力。