崗位內容：
1. 深入了解部門各條線業(yè)務流程，協(xié)助各部門進行業(yè)務流程優(yōu)化和建設性意見；2.通過有效管理手段，協(xié)調、推動各業(yè)務開展，并跟進完成各類專項及年度指標完成；
3.對各條線業(yè)務進行月度、季度、年度的深度數(shù)據(jù)分析、監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并定期預警，主推業(yè)務發(fā)展。

任職要求：
1. 具備較強的市場洞察力和敏銳的市場反應能力，對銷售有深入理解。
2. 具備良好的管理能力、分析決策能力和商業(yè)邏輯思維能力。
3. 具備較強的領導力和團隊管理能力，能夠高效協(xié)調、推動、跟進各條線完成年度任務。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠做好部門各條線業(yè)務數(shù)據(jù)分析，并發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，協(xié)助處理解決