崗位職責(zé):
1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略和發(fā)展計劃,確保公司的長期可持續(xù)發(fā)展;
2.負責(zé)制定和管理下屬公司的經(jīng)營指標,確保各項指標的合理分配和經(jīng)營考核;
3.有效監(jiān)控和管理下屬公司的經(jīng)營活動,如經(jīng)營計劃、生產(chǎn)計劃等,確保各公司經(jīng)營生產(chǎn)活動有序開展;
4.分析市場趨勢和競爭對手,提供市場情報和決策支持;
5.協(xié)調(diào)各部門、各下屬公司之間的合作,促進團隊協(xié)作和溝通;
6.參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司的發(fā)展提供戰(zhàn)略性支持;
7.跟蹤和評估各下屬公司運營績效,提出改進建議和措施;
8.監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,確保他們按照公司的目標和要求工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、工程管理或相關(guān)專業(yè),具備同類崗位管理經(jīng)驗8年以上優(yōu)先考慮;
2.具有豐富的運營管理經(jīng)驗,熟悉運營流程和管理方法;
3.具備較強的市場分析和決策能力,能夠根據(jù)市場情況做出合理的決策;
4.具備較強的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在緊急情況下迅速做出反應(yīng);
5.具備較強的商業(yè)敏感度和創(chuàng)新意識,能夠發(fā)現(xiàn)市場機會并提出創(chuàng)新方案;
6.具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和層級的人員合作;
7.具備較強的抗壓能力和時間管理能力,能夠在高壓環(huán)境下有效工作。