更新于 10月13日

護(hù)士長(zhǎng)

5千-1萬(wàn)
  • 濟(jì)南歷城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

護(hù)理部主任護(hù)士長(zhǎng)

1、根據(jù)護(hù)理部制定的工作計(jì)劃及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),制定護(hù)理工作計(jì)劃,并組織落實(shí)、實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)護(hù)士素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)和提高,督促、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)護(hù)理措施的落實(shí),為患者提供連續(xù)的高質(zhì)量護(hù)理服務(wù)。

3、每年制定本科護(hù)理科研計(jì)劃,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

4、進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)定,建立有效的科室質(zhì)量控制體系,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。每月召開(kāi)質(zhì)量管理例會(huì),進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)及反饋。對(duì)科室重大、特殊、不良事件按要求上報(bào)、組織分析、提出防范措施。

5、與相關(guān)部門(mén)保持良好的協(xié)作關(guān)系。參加科主任查房,了解醫(yī)護(hù)配合、護(hù)理工作存在問(wèn)題及落實(shí)情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)信息的溝通。

6、不斷尋求自身專(zhuān)業(yè)上的進(jìn)一步發(fā)展,對(duì)新開(kāi)展的護(hù)理技術(shù)操作要親自參加實(shí)踐并指導(dǎo)。

7、積極組織、參與院內(nèi)外的各種專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。

8、有應(yīng)急任務(wù)時(shí),負(fù)責(zé)本科護(hù)士的臨時(shí)調(diào)配。

9、指導(dǎo)全科開(kāi)展以人為本的護(hù)理服務(wù)。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南中膚醫(yī)院有限公司

職位發(fā)布者

王女士/主任

三日內(nèi)活躍
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