崗位職責 1、負責公司各部門崗位的招聘工作，進行候選人員簡歷的收集、分類、整理、對簡歷做初步篩選，依據(jù)公司的招聘流程、落實邀約、面試等環(huán)節(jié) 2、熟悉公司人員招聘渠道的使用操作，并能夠管理現(xiàn)有渠道、開發(fā)新渠道
薪資待遇按照招聘結(jié)果進行計費，使用好公司給予的資源進行任職要求無經(jīng)驗的，公司會有培訓，根據(jù)培訓結(jié)果來定薪資待遇