任職資格:
1.助部門主管負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選、面試等
2.獨(dú)立進(jìn)行員工關(guān)系工作(員工入離職及檔案管理等)
3.負(fù)責(zé)社保的繳納;
任職要求:
1.年齡25-32歲.本科學(xué)歷;
2.具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備制造業(yè)企業(yè)工作背景;
4.具備較強(qiáng)的招聘工作能力及經(jīng)驗(yàn)背景;
5.為人謙虛好學(xué).人品正直.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、健身俱樂(lè)部、定期體檢
職位亮點(diǎn):“行業(yè)龍頭企業(yè)”